Zajęcie pensji i innych wynagrodzeń

Zajęcie pensji i innych wynagrodzeń, jak również kwot zarządzanych przez instytucje finansowe poprzedzone działaniem o charakterze przymusowym (np. zajęcie ruchomości i nieruchomości).

W odniesieniu do roszczenia pieniężnego, zajęcie pensji i innych wynagrodzeń jest najprostszą, najbardziej umiarkowaną i oszczędną formą zajęcia środków pieniężnych.

Zajęcie dokonywane jest przez komornika sądowego w przypadku, gdy tytułem egzekucyjnym został wydany nakaz przystąpienia do procedury egzekucyjnej. Kolejnym warunkiem jest niespłacenie przez dłużnika swojego długu w ciągu 15 dni od doręczenia tytułu egzekucyjnego. Oprócz zajęcia wynagrodzeń, komornik może również zająć ruchomości oraz nieruchomości dłużnika.

W nakazie zajęcia komornik sądowy powiadamia pracodawcę dłużnika o konieczności wstrzymania wypłacania kwoty wskazanej w tym powiadomieniu oraz do jej przekazania wierzycielowi, bądź złożenia w depozycie komornika sądowego lub na innym rachunku.

Zajęcie kwot zarządzanych przez instytucje finansowe

Fundusze dłużnika zarządzane przez instytucje finansowe mogą zostać zajęte poprzez nakaz sądowy bądź komorniczy nakaz wykonania przelewu.

Zgodnie z Ustawą egzekucyjną zajęte mogą zostać wszelkie ruchomości i nieruchomości należące do dłużnika. W ramach tego ustawa skupia się zwłaszcza na sumach należnych dłużnikowi, ponieważ roszczenia pieniężne należy w toku egzekucji odbierać w pierwszej kolejności z funduszy zarządzanych przez instytucje finansowe, dostępnych dłużnikowi, lub z wynagrodzenia dłużnika. Każda inna własność dłużnika może zostać zajęta tylko w przypadku, gdy powyższe czynności okażą się nieskuteczne (por. zasada stosowania egzekucji stopniowej oraz proporcjonalnej).